Keterlibatan Karyawan
Bangun Lingkungan Kerja yang Lebih Bahagia
Pastikan karyawan Anda tetap terlibat, senang, dan termotivasi dengan pendekatan menyeluruh pada keterlibatan karyawan, sehingga Anda dapat selalu memantau sentimen dan kesehatan mereka.
Darwinbox Mendapat Pengakuan dalam Laporan Pengalaman Pelanggan Gartner 2023 untuk Suite HCM Cloud bagi Perusahaan dengan 1000+Karyawan
900+
Perusahaan Membuat Setiap Momen Berharga dengan Darwinbox
17 Juta+
Respon Survei Pulse
320K+
Interaksi Sosial pada Vibe
28 Ribu+
Pegawai Mendapatkan Penghargaan
Sangat menyenangkan menemukan platform HCM yang sederhana, intuitif, dan mudah dioperasikan. Karyawan & manajer kami sangat menikmati pengalaman menggunakan Darwinbox.
Sohini Dutt
Direktur & Kepala HR
Sangat menyenangkan menemukan platform HCM yang sederhana, intuitif, dan mudah dioperasikan. Karyawan & manajer kami sangat menikmati pengalaman menggunakan Darwinbox.
Sohini Dutt
Direktur & Kepala HR
KEUNGGULAN DARWINBOX
Mulai Terlibatan Hari Ini untuk Membawa Perubahan Besar Esok Hari
Percakapan yang Demokratis
Prioritaskan mendengar dengan aktif dan fasilitasi dialog antara karyawan, manajemen, dan pimpinan.
Keterlibatan Dimana Saja
Jangan pernah ketinggalan bagaimana perasaan karyawan Anda dengan teknologi seluler yang dapat diakses kapan saja, dari mana saja.
Pengalaman Kelas Konsumen
Bangun komunitas kerja yang lebih bahagia dengan teknologi HR intuitif dan pengalaman yang mendorong partisipasi, interaksi, dan rasa memiliki karyawan.
Untuk Setiap Momen Penting
Berhubungan lebih baik dengan teknologi yang terintegrasi dengan mulus dalam alur kerja.
VIBE
Biarkan karyawan Anda merasakan suasana tempat kerja
Izinkan karyawan Anda berperan aktif dalam membentuk budaya organisasi Anda dengan jaringan sosial perusahaan kami yang kaya fitur – Vibe.
PULSE
Tetap Update dengan Perkembangan Terbaru
Luncurkan survei karyawan yang mudah disesuaikan yang menangkap data dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti, sehingga Anda dapat melacak keterlibatan karyawan secara real-time.
POLLS
Rekam feedback instan dengan poling
Permudah karyawan Anda untuk menyuarakan pendapat mereka dengan polling yang melibatkan seluruh organisasi, merekam feedback karyawan kapan saja Anda membutuhkannya.
SURVEYS
Ajukan pertanyaan yang menyenangkan untuk dijawab
Kurangi waktu dan upaya yang dibutuhkan untuk mengumpulkan data orang, dengan survei karyawan yang dapat disesuaikan dan berpengaruh.
E-NOTICEBOARD
Sampaikan ke setiap karyawan dengan e-papan pengumuman
Baik pengumuman, pemberitahuan, atau perayaan; siarkan informasi ke seluruh anggota organisasi Anda, termasuk mereka yang tidak memiliki email perusahaan.
REKOGNISI SOSIAL
Biarkan dunia tahu tentang pekerjaan baik
Dengan integrasi yang mulus antara Rekognisi dan Vibe, pastikan setiap penghargaan diumumkan dan dirayakan secara sosial di seluruh organisasi.
GRUP KUSTOM
Bantu karyawan Anda menemukan komunitas mereka
Bawa jejaring sosial perusahaan ke level berikutnya dengan Grup, yang memungkinkan karyawan menemukan orang lain dengan minat yang serupa.
SUMBER DAYA
Wawasan Darwin
WEBINAR MENURUT PERMINTAAN
Cara Pasti untuk Mengukur Peningkatan & Melibatkan Talenta
Girish Menon, Kepala HR, Swiggy, membahas inisiatif keterlibatan karyawan yang mereka lakukan, praktik manajemen talenta yang mereka ikuti dan bagaimana teknologi dimanfaatkan dalam proses tersebut.
45min
STUDI KASUS
Bagaimana Aarti Industries Membentuk Komunitas Bahagia
Keberhasilan Aarti merupakan ekspresi dari budaya dimana keunggulan individu dan kemampuan membangun tim dipromosikan. Ketahui bagaimana Aarti Industries memanfaatkan Teknologi HR untuk menciptakan tempat kerja yang lebih bahagia.
Authored by
Unmesh Lamture
BLOG
Cara Membudayakan Rekognisasi Pasca COVID
Sistem penghargaan yang cerdas berasal dari budaya empati yang saat ini adalah keterampilan nomor satu yang sedang dipoles oleh pemimpin untuk mentransformasi pengalaman karyawan di tempat kerja.
Authored by
Unmesh Lamture
BLOG
Melibatkan Tenaga Kerja yang Tersebar dengan Teknologi
Tenaga kerja yang tersebar telah menjadi realitas yang bertahan di era ini di mana pekerjaan jarak jauh diperlakukan sebagai norma baru. Dapatkan wawasan tentang beberapa tren kunci yang diamati dalam konteks tenaga kerja yang tersebar.
Authored by
Unmesh Lamture
BLOG
5 Langkah Mudah Bagi HR Untuk Mengelola Stres di Tempat Kerja
Data menunjukkan bahwa stres kerja menjadi masalah yang semakin meningkat dan perusahaan serta HR perlu mencari cara untuk mempromosikan kesejahteraan di tempat kerja. Berikut adalah 5 langkah mudah untuk mengelola stres dan meningkatkan kesehatan dan kebahagiaan karyawan di kantor.
Authored by
Unmesh Lamture
EBOOK
Panduan Utama untuk Membangun Program Penghargaan yang Berhasil
Di persimpangan antara orang dan perubahan, penghargaan canggih dan manfaat cepat; sangat penting untuk membuat paket penghargaan yang menjelaskan apa yang Anda butuhkan dari karyawan Anda.
Authored by
Unmesh Lamture
Memberdayakan Setiap Orang Untuk Menjadi CEO – Chief Empathy Officer
