Jadwalkan Demo

Ajukan Penawaran

Jadwalkan Demo

Keterlibatan Karyawan

Bangun Lingkungan Kerja yang Lebih Bahagia

Pastikan karyawan Anda tetap terlibat, senang, dan termotivasi dengan pendekatan menyeluruh pada keterlibatan karyawan, sehingga Anda dapat selalu memantau sentimen dan kesehatan mereka.

Employee Engagement DarwinBox

Darwinbox Mendapat Pengakuan dalam Laporan Pengalaman Pelanggan Gartner 2023 untuk Suite HCM Cloud bagi Perusahaan dengan 1000+Karyawan

Unduh Laporan Gartner

Performance and Engagement analytics

850+

Perusahaan Membuat Setiap Momen Berharga dengan Darwinbox

Lihat Semua Cerita Pelanggan

17 Juta+

Respon Survei Pulse

Pulse survey icon

320K+

Interaksi Sosial pada Vibe

Social interaction icon

28 Ribu+

Pegawai Mendapatkan Penghargaan

Reward icon
Nivea Logo white

Sangat menyenangkan menemukan platform HCM yang sederhana, intuitif, dan mudah dioperasikan. Karyawan & manajer kami sangat menikmati pengalaman menggunakan Darwinbox.

Sohini dutt - Director and Head HR of Nivea
quotation icon blue small

Sohini Dutt

Direktur & Kepala HR

quotation icon blue small

Sangat menyenangkan menemukan platform HCM yang sederhana, intuitif, dan mudah dioperasikan. Karyawan & manajer kami sangat menikmati pengalaman menggunakan Darwinbox.

Sohini dutt - Director and Head HR of Nivea

Sohini Dutt

Direktur & Kepala HR

Nivea Logo white

KEUNGGULAN DARWINBOX

Mulai Terlibatan Hari Ini untuk Membawa Perubahan Besar Esok Hari
Coversations icon

Percakapan yang Demokratis

Prioritaskan mendengar dengan aktif dan fasilitasi dialog antara karyawan, manajemen, dan pimpinan.

Engagement icon

Keterlibatan Dimana Saja

Jangan pernah ketinggalan bagaimana perasaan karyawan Anda dengan teknologi seluler yang dapat diakses kapan saja, dari mana saja.

Facial Recognition icon

Pengalaman Kelas Konsumen

Bangun komunitas kerja yang lebih bahagia dengan teknologi HR intuitif dan pengalaman yang mendorong partisipasi, interaksi, dan rasa memiliki karyawan.

Integration icon

Untuk Setiap Momen Penting

Berhubungan lebih baik dengan teknologi yang terintegrasi dengan mulus dalam alur kerja.

Ajukan Penawaran

Lihat Tur Produk

VIBE

Biarkan karyawan Anda merasakan suasana tempat kerja

Izinkan karyawan Anda berperan aktif dalam membentuk budaya organisasi Anda dengan jaringan sosial perusahaan kami yang kaya fitur – Vibe.

 Katakan Halo untuk Darwin

Vibe social media platform
Pulse survey
PULSE

Tetap Update dengan Perkembangan Terbaru

Luncurkan survei karyawan yang mudah disesuaikan yang menangkap data dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti, sehingga Anda dapat melacak keterlibatan karyawan secara real-time.

 Katakan Halo untuk Darwin

POLLS

Rekam feedback instan dengan poling

Permudah karyawan Anda untuk menyuarakan pendapat mereka dengan polling yang melibatkan seluruh organisasi, merekam feedback karyawan kapan saja Anda membutuhkannya.

 Katakan Halo untuk Darwin

Feedback Poll
Employee surveys
SURVEYS

Ajukan pertanyaan yang menyenangkan untuk dijawab

Kurangi waktu dan upaya yang dibutuhkan untuk mengumpulkan data orang, dengan survei karyawan yang dapat disesuaikan dan berpengaruh.

 Katakan Halo untuk Darwin

E-NOTICEBOARD

Sampaikan ke setiap karyawan dengan e-papan pengumuman

Baik pengumuman, pemberitahuan, atau perayaan; siarkan informasi ke seluruh anggota organisasi Anda, termasuk mereka yang tidak memiliki email perusahaan.

 Katakan Halo untuk Darwin

e-noticeboards
Employee recognition
REKOGNISI SOSIAL

Biarkan dunia tahu tentang pekerjaan baik

Dengan integrasi yang mulus antara Rekognisi dan Vibe, pastikan setiap penghargaan diumumkan dan dirayakan secara sosial di seluruh organisasi.

 Katakan Halo untuk Darwin

GRUP KUSTOM

Bantu karyawan Anda menemukan komunitas mereka

Bawa jejaring sosial perusahaan ke level berikutnya dengan Grup, yang memungkinkan karyawan menemukan orang lain dengan minat yang serupa.

 Katakan Halo untuk Darwin

Social media groups

SUMBER DAYA

Wawasan Darwin

On Demand Webinar Icon

WEBINAR MENURUT PERMINTAAN

Cara Pasti untuk Mengukur Peningkatan & Melibatkan Talenta

Girish Menon, Kepala HR, Swiggy, membahas inisiatif keterlibatan karyawan yang mereka lakukan, praktik manajemen talenta yang mereka ikuti dan bagaimana teknologi dimanfaatkan dalam proses tersebut.

TONTON

45min

Case Study icon

STUDI KASUS

Bagaimana Aarti Industries Membentuk Komunitas Bahagia

Keberhasilan Aarti merupakan ekspresi dari budaya dimana keunggulan individu dan kemampuan membangun tim dipromosikan. Ketahui bagaimana Aarti Industries memanfaatkan Teknologi HR untuk menciptakan tempat kerja yang lebih bahagia.

UNDUH

Authored by

Unmesh Lamture

Blog icon small

BLOG

Cara Membudayakan Rekognisasi Pasca COVID

Sistem penghargaan yang cerdas berasal dari budaya empati yang saat ini adalah keterampilan nomor satu yang sedang dipoles oleh pemimpin untuk mentransformasi pengalaman karyawan di tempat kerja.

BACA

Authored by

Unmesh Lamture

Blog icon small

BLOG

Melibatkan Tenaga Kerja yang Tersebar dengan Teknologi

Tenaga kerja yang tersebar telah menjadi realitas yang bertahan di era ini di mana pekerjaan jarak jauh diperlakukan sebagai norma baru. Dapatkan wawasan tentang beberapa tren kunci yang diamati dalam konteks tenaga kerja yang tersebar.

BACA

Authored by

Unmesh Lamture

Blog icon small

BLOG

5 Langkah Mudah Bagi HR Untuk Mengelola Stres di Tempat Kerja

Data menunjukkan bahwa stres kerja menjadi masalah yang semakin meningkat dan perusahaan serta HR perlu mencari cara untuk mempromosikan kesejahteraan di tempat kerja. Berikut adalah 5 langkah mudah untuk mengelola stres dan meningkatkan kesehatan dan kebahagiaan karyawan di kantor.

BACA

Authored by

Unmesh Lamture

Ebook icon

EBOOK

Panduan Utama untuk Membangun Program Penghargaan yang Berhasil

Di persimpangan antara orang dan perubahan, penghargaan canggih dan manfaat cepat; sangat penting untuk membuat paket penghargaan yang menjelaskan apa yang Anda butuhkan dari karyawan Anda.

UNDUH

Authored by

Unmesh Lamture

Memberdayakan Setiap Orang Untuk Menjadi CEO – Chief Empathy Officer

Lakukan Tur Singkat Produk

Scroll to Top